В книге известный ученый Чарльз Пеллерин делится уникальным опытом, полученным в качестве руководителя отдела астрофизики NASA во время работы над реализацией проекта починки и ввода в эксплуатацию в открытом космосе легендарного телескопа. В результате работы его команды Hubble стал одним из самых успешных научных инструментов в истории человечества. Книга рассказывает о глобальных принципах производства, о людях, которые его строят и способах добиться успеха. Автор не преподносит в ней готовые результаты, читатель сам найдет ответы, следуя задуманному плану. Книга поможет понять себя и мир вокруг, расставить приоритеты и найти важные цели.
А может использоваться как самостоятельная коуч-книга, которая поможет вам эффективно развиваться. Книга Александра Прохорова вторгается в область отечественной управленческой мифологии. Какие черты нашей национальной модели менеджмента являются мифом, а какие — реальностью? В каких случаях и почему наши управленческие дефекты превращаются в преимущества? Знакомые всем проблемы рассматриваются под непривычным углом зрения.
Это руководство по развитию креативности вернет вам собственный голос, восстановит связь с чудачествами и чудесами и поможет найти личную цель в жизни. Книга Стивена Кови – это один большой совет о том, как вести себя в обществе и взаимодействовать с людьми. Если мир изменился и твоя специализация никому больше не нужна, то без навыка быстрого обучения найти новую работу будет сложно. Мнения каждого из участников находились в диапазоне от 60-92%. И мы можем наблюдать сдвиг контекста в «зеленую» продуктивную зону. Особо отметили те выдающиеся успехи, которые команда достигла в процессе внедрения 4-D Systems.
Помимо научных изысканий, в книге нашлось место нескучным экспериментам и историям из жизни. Чем лучше развиты наши gentle expertise – гибкие навыки, тем комфортнее мы чувствуем себя в этом мире. Эта книга – сборник саммари 12 мировых бестселлеров по delicate skills. Она может служить приложением к календарю «12 gentle skills 21 века», который мы – команда Smart Reading – сделали к началу 2020 года.
В эти мемуары вошли и подробности личной жизни, и авторская интерпретация понятия «счастье», и советы о том, как быть счастливым, оставаясь честным с другими и самим собой. Книга знакомит с уникальными методами излечения от многих болезней с помощью силы воли и мысли. Каждая глава открывается аффирмацией, которая хороша для использования именно в той области, в которой у вас возникли проблемы. Все главы завершаются исцеляющим наговором, который поможет усвоить положительные мысли и таким образом изменить ваш стереотип мышления. С помощью специальных медитаций вы сможете изменить отношение к себе и будете гордиться своим телом. Полезное руководство по работе с подчиненными для менеджеров и руководителей.
Нейропсихолог Джамиль Заки посвятил изучению эмпатии больше десяти лет и пришел к выводу, что этот навык может развить любой человек. У многих проявление доброты ассоциируется со слабостью, но автор стремится опровергнуть это предположение. Он уверен, что через пять лет — и даже уже через год — мир может стать злее или добрее, и только от нас зависит будет ли социальная ткань рваться или восстанавливаться.
Обязательно прочти эту книгу, проанализируй, насколько у тебя получается командная работа, поговори с ребятами, с которыми ты что-то делал вместе, попроси у них обратную связь, и развивай свои навыки командного игрока. Сейчас предметно изучаю, как нанять сотрудников в онлайн, как с ними взаимодействовать, онлайн-продажи, какой маркетинговый подход использовать, как общаться с онлайн-аудиторией, чтобы они слушали, а не занимались своими делами. Плюс ко всему я изучил https://deveducation.com/ как вести отчетность и контролировать работоспособность сотрудников. Книга объясняет, почему мы подчас совершаем нерациональные поступки и как принимаем неверные решения. Нобелевский лауреат Даниэль Канеман подробно описал ошибки интуиции и собрал практические рекомендации, сложившееся под влиянием открытий психологии последних десятилетий. Книга поможет улучшить способность узнавать и понимать ошибки суждений и выбора — сначала у других, а со временем и у себя.
Топ-5 Книг, Которые Помогут Научиться Договариваться И Выстраивать Эффективные Коммуникации
Книга расскажет тебе о том, что необходимо команде, чтобы быть эффективной. В этой книге много примеров плохой и хорошей командной работы, и автор объясняет почему так происходит. Говард Шульц стал генеральным директором Starbucks в 1987 г. И за последующие годы превратил ее из небольшой фирмы с шестью кофейными магазинами в интернациональный бизнес, работающий в 50 странах мира. В данной книге — история Starbucks, но это не обычная success story, полная уступок и компромиссов.
Эмпатия — это почти как шестое чувство или даже чтение мыслей, утверждает профессор психиатрии Гарвардской медицинской школы Хелен Рисс. В своей книге она предлагает семь ключей, помогающих найти подход к любому человеку. Вы сможете прокачать способность считывать эмоциональное состояние людей и научитесь умело использовать в общении жесты, мимику, тон голоса.
Что Такое 4-d Systems?
В нашей подборке вы найдете книги психологов, коучей и бизнесменов, которые помогут вам стать ценным сотрудником и хорошим коллегой. Книга Дмитрия Аксенова и Виктории Борисовой, специалистов НЛП, психологов и бизнес-тренеров научит говорить красиво и убедительно. Прочитать ее будет полезно в первую очередь людям, чьи профессии связаны с общением с другими людьми. Руководителям она поможет лучше понимать своих подчиненных и более эффективно взаимодействовать с ними. Автор этой книги – психотерапевт и семейный психолог – подробно объясняет, что представляют собой эмоциональные триггеры и по какой причине они возникают.
Распознавать деструктивное поведение сослуживцев и находить свои способы защиты поможет это пособие. Вьетнамский монах Тит Нат Хан написал больше one hundred книг о буддизме, медитации и осознанности. В ней автор говорит, что людям стоит внимательнее относиться ко всему, что они получают. По мнению Тит Нат Хана, общение бывает здоровым и полезным точно так же, как и еда. Важно замечать, с кем и как вы взаимодействуете, какое общение кажется вам токсичным, а какое — ресурсным.
Несмотря на развитие технологий и автоматизацию человеческого труда, Soft abilities остаются важными и конкурентными навыками для сотрудника почти любого направления. Команда Mello собрала топ-70 книг для развития этих качеств. Но каждый понимает успех по-своему – для кого-то однозначно важнее семья, для кого-то карьера, а большинство из нас разрывается между двумя этими крайностями, в тщетных попытках найти в сутках 25-й час. В современном мире, где технологии стремительно развиваются, человеку уже недостаточно один раз получить образование и применять эти знания на протяжении всей карьеры. Мы должны постоянно учиться и развиваться, быть более гибкими, способными адаптироваться к новым условиям. Авторы рассказывают о технологиях общения, овладев которыми вы измените свое отношение к людям и сможете действовать так, что они станут прислушиваться к вашим словам.
Книга убедит вас в том, что барьер сложности преодолим, и вселит в вас уверенность. Для кого эта книга Для предпринимателей и руководителей всех уровней, которые заботятся об эффективности и прибыльности организации. Ключевые понятия
В новом, существенно переработанном издании автор отразил изменения, произошедшие в отрасли за последние десять лет, а также добавил новую главу и предисловие. Как совместить карьеру, любовь, самореализацию и личное счастье? Ответ на этот вопрос знает Ирина Хакамада – известный политик, общественный деятель, писатель, теле- и радиоведущая, успешная и красивая женщина. Подобно шеф-повару, Ирина Хакамада создала собственный рецепт жизни, перемешав такие разные ингредиенты, как восточная философия, западные бизнес-подходы и российская культура модерна и постмодерна.
Благодаря этим инструментам и поведенческим хитростям можно наладить отношения с любимым человеком, продвинуться по карьерной лестнице и просто улучшить качество жизни. Больные темы есть у всех, а значит, в определенный момент каждый из нас рискует потерять самообладание. Любая нерешенная проблема и непроработанная травма отзывается молниеносной реакцией на триггер, что в переводе с английского означает «спусковой крючок».
Будучи неутомимым исследователем и фанатом саморазвития, он несколько лет общался с коучами, психологами, руководителями и в результате решил поделиться находками со всем миром. В своей книге автор доступно рассказывает о базовой потребности в принятии и о том, как валидация — навык признания эмоций собеседника — поможет улучшить взаимоотношения. Читатель узнает, какую роль играет эмпатия и эмоциональное понимание, разберется, чем валидация отличается от рефлексивного слушания, и освоит пошаговую методику валидации.
Бизнес-модель, системный подход, менеджмент. Авторам удалось достичь необычного сочетания образности и глубины благодаря описанию проблемных ситуаций при помощи причинно-следственных циклов — цепочек усиливающих и балансирующих обратных связей. Такой подход дает читателю уникальную возможность одновременно использовать свои способности к образному восприятию и логическому мышлению, чтобы найти неординарные творческие решения. Книга написана простым, понятным языком, что делает ее доступной широкому кругу читателей.
Продолжаем изучать мастерство общения — на этот раз вместе с экспертом в области психологии общения Лейл Лаундес. В книге она предлагает 92 приёма по налаживанию и укреплению отношений. Среди них — использование языка тела, ключевые слова и фразы для использования в беседе, советы по аргументации и многое другое.
Известный британский консультант и оратор Пол Макги в легкой и остроумной форме рассказывает обо всех аспектах общения и раскрывает главные принципы взаимоотношений с людьми. Книга будет интересна софт скиллы для программиста всем желающим повысить качество общения. Автор излагает информацию доступным языком, дает простые полезные советы и техники и сопровождает повествование примерами из своей жизни.
- Ни дружба, ни доверие невозможны без основополагающего принципа командной работы — способности предлагать, оказывать и принимать помощь.
- Автор иронично и доступно объясняет, какие привычки мешают нам нормально разговаривать и портят отношения с окружающими.
- В своей книге она предлагает семь ключей, помогающих найти подход к любому человеку.
- Вы сможете прокачать способность считывать эмоциональное состояние людей и научитесь умело использовать в общении жесты, мимику, тон голоса.
- Книга объясняет, почему решения, принятые без учета их влияния на систему в целом, не работают или работают не так, как вам бы хотелось.
- Книга рассказывает о глобальных принципах производства, о людях, которые его строят и способах добиться успеха.
В ней рассказывается, как устроено наше мышление и память, как правильно концентрироваться, формулировать задачи и восстанавливаться для продуктивной работы. Она будет полезна специалистам по рекламе и аналитикам, менеджерам, владельцам малого и среднего бизнеса, студентам и всем, кто хочет уметь правильно распределять время и силы на важные дела. Автор в простой и доступной форме объясняет, какие наши привычки мешают конструктивному общению и портят отношения с окружающими. После прочтения книги вы будет знать, как выходить из конфликтных ситуаций, решать проблемы с клиентами, руководством и любыми собеседниками. Книга особенно полезна тем, кто работает в системе начальник-подчиненный или является членом команды.
Здесь нет теории, нет сложных систем и заумных формул – только практика, состоящая из отборных приемов по написанию рекламных текстов. Настоятельно рекомендуется копирайтерам, неймерам, маркетологам, специалистам в области рекламы и PR, владельцам малого и среднего бизнеса. В книге автор собрал техники повышения личной эффективности и приемы, которые помогут внедрить их в жизнь и избежать типичных ошибок.